Coaching

Un accompagnement personnalisé, en équipe ou individuel

Nos coachings sont destinés aux dirigeants, managers et aux équipes dans leur ensemble. C’est un soutien ponctuel, individuel ou collectif, visant à trouver des solutions aux situations managériales et organisationnelles qui vous préoccupent. Cette démarche de développement des compétences s’inscrit sur le long terme pour rendre autonome.

Le double objectif du coaching

Pour l’entreprise

Faciliter les changements de culture, améliorer la performance globale des managers, accompagner des prises de poste et faire face aux transformations organisationnelles.

Pour les managers

Bénéficier d’un processus personnalisé permettant de développer leurs compétences, leurs savoir-faire comportementaux et leur posture afin de se projeter avec aisance dans leur rôle de manager.

Coaching individuel

Développer son leadership et son identité managériale

L’objectif des séances de coaching individuel est d’accompagner les managers dans la découverte et le perfectionnement de leur posture managériale. Les thématiques abordées peuvent concerner la gestion de l’urgence, la priorisation, l’écoute active, la délégation ou encore le reporting.

Comment ça se passe ?

  • Cadrage de la demande

  • Contrat tripartite

  • Séances individuelles

  • Bouclage de l’accompagnement

Coaching d’équipe & d’organisation

Accompagner vos équipes vers la performance

L’accompagnement d’un collectif dans ses relations internes et externes permet de faciliter les échanges et d’améliorer la coopération. Nous sommes convaincus que l’engagement d’une équipe repose en grande partie sur l’efficience relationnelle.

Comment ça se passe ?

  • Cadrage de la demande entre le commanditaire et l’intervenant

  • Entretiens individuels pour consolider l’objectif

  • Séances de coaching collectives

Pourquoi nous faire confiance

Au plus proche des équipes

Nous nous adaptons à votre environnement. Intervenir au milieu de la nuit ne nous fait pas peur.

Des outils sur-mesure

DISC, FIRO B, MBTI, TKI… de nombreux outils dédiés pour répondre précisément à vos besoins.

Une expérience industrielle

Nos coachs sont issus du milieu industriel et comprennent les enjeux et contraintes de votre quotidien.

Atelier CODEV

L’intelligence collective

Cette démarche s’appuie sur l’intelligence collective et l’agilité d’un groupe de pairs pour apporter des solutions créatives à des défis relationnels. Les participants apprennent de leurs expériences respectives pour aborder différemment leurs rôles.

Formation & coaching

Un processus complémentaire

Le coaching est une démarche efficace pour dénouer des situations managériales complexes. Associé à la formation, il permet à chacun de monter en compétences et de pérenniser les évolutions.