MASTER CLASS MANAGER
Se redécouvrir dans son poste - Savoir travailler mieux ensemble - Aller plus loin
Objectifs de la formation
Accompagner par un Master Class , des responsables de service, des dirigeants d'unité opérationnel, des chefs d'atelier confirmés, pour pérenniser leur management:
- Explorer son style de management et son identité managériale
- Développer son savoir relationnel entre pairs
Aller plus loin dans ses pratiques managériales
Méthodes pédagogiques
Le MASTER CLASS MANAGER combine des séances individuelles (coaching), des séances en collectif (Formation et Atelier codev) et des séances pour co construire son feedback 360 lors du cursus.
Session en intra-entreprise pouvant être mutualisée entre plusieurs entreprises
Pour les sessions à distance : un test préalable est prévu pour valider la connexion et l’utilisation de MS Teams
Public et pré requis
Les intervenants
Durée de la formation
Modalités d'évaluations
Tarif
Objectifs de la formation
Explorer son identité managériale par le Coaching 180/360
6 séances de coaching de 2h
- Co construire le déroulement de on feedback 360 ou 180
Debrief sur les résultats de son 180 ou 360 (plan d’action)
Revisiter sa posture pour se redécouvrir dans son poste
Developper le travail collaboratif entre pair par le Codéveloppement
5 séances collectives de 2h en visio
Améliorer ses pratiques de manager à partir de situations réelles
Progresser dans ses compétences relationnelles
Apprendre par l’intelligence collective avec le partage d’expériences
Développer son écoute et sa coopération en recherchant des solutions avec ses pairs
Le savoir être collectif entre pairs
Stratégies managériales
3 séances collectives de 7h en présentiel
- Chemin de transformation
- Le fonctionnement d’une équipe (Amibe)
- Le pouvoir et contre pouvoir des jeux psychologiques
- L’agilité des organisations