Communication en équipe
Notre programme se différencie par des exercices de mise en situation à partir de cas concrets afin de favoriser l’assimilation et une posture à adopter dans une équipe.
Objectifs de la formation
Avoir des clés pour communiquer en équipe
S’appuyer sur ses atouts, travailler sur ses axes d’amélioration, repérer son propre fonctionnement
Développer sa flexibilité et sa résilience selon son interlocuteur et le contexte
Méthodes pédagogiques
Nous nous appuyons sur l’outil TTI SUCCESS INSIGHTS DISC. Notre pratique repose sur des cas vécus dans une équipe.
Notre formation est organisée autour d’apports théoriques et méthodologiques, des mises en situation et d’échanges .
Support remis à chaque stagiaire lors de la formation
Public et pré requis
Tout public - Sans prérequis
Groupe de 8 participants maxi
Les intervenants
Durée de la formation
Modalités d'évaluations
Tarif
Tarif
Programme
Comprendre son modèle de compétences comportementales
Le langage des couleurs – comment j’agis ?
Donner à chacun les moyens de reconnaitre son style de comportement et celui des autres
Exploration de son style naturel, de son style adapté
Roue d’équipe du DISC
La compréhension de son système – Forces / Axes de progrès de son entité
Les clefs de communication dans un collectif
S'entraîner à des situations de vie d’Équipe
Faire passer des messages, des informations
Etre vigilant dans la formulation de ses messages
Oser dire, savoir dire et savoir accueillir
Faire face aux imprévus
Gérer une situation conflictuelle
Désamorcer les points de tension